セルバの森の泉

福利厚生

人事教育課 主任

芦沢 ひとみ

2013年入社

芦沢 ひとみ

みんなで創る「全従業員の幸福」

従業員という一本一本の木々が豊かであればこそ、セルバという森は豊かであり続けられます。安心して快適に暮らすことができる環境を整備することも、従業員の仕事での成長・やりがいのファクターになります。セルバでは、森を構成する全従業員が豊かになることを願い「全従業員の幸福」も追求したいと考えています。

 

◎ 各種制度の紹介

[ライフサポート]

●買物ポイント社員割増 ●通勤手当 ●持株会  ●自動車保険団体加入割引 ●401K(確定拠出年金制度)

 

[慶弔関係]

●結婚祝金 ●出産祝金 ●傷病見舞金 ●弔慰金 ●災害見舞金 ●慶弔休暇 ●リフレッシュ休暇

 

[転勤関連]

●赴任手当 ●転居費用負担 ●住宅補助手当 ●単身手当 ●帰省手当

 

[医療・健康]  [家族関係]  [その他]

●定期健康診断  ●家族手当   ●会員制リゾートクラブ法人会員

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